要点总结
- GlacierDrop 是 Midnight Network 的三阶段空投，覆盖包括以太坊、比特币和 Solana 在内的八大主流区块链生态，分发 100% 的 NIGHT 代币。
- 该空投包含领取期、类工作量证明的寻宝活动及为期四年的“遗失物招领”阶段，是迄今为止最包容灵活的代币分发方案之一。
- 解冻机制分阶段释放代币，防止价格波动，鼓励长期参与。
- NIGHT 代币旨在驱动一个以隐私为先、采用零知识技术的智能合约网络，实现合规与保密的数据可编程可见性。
- Midnight 推崇“理性隐私”理念，提出一种融合监管透明度与个人数据控制的细致 Web3 替代方案。
Midnight Network 推出GlacierDrop，这是一种大胆的跨链空投，采用三阶段机制分发 100% NIGHT 代币。基于零知识智能合约和独特的解冻机制，这条以隐私为核心的区块链重新定义了 Web3 中的公平、透明和可编程性。
什么是 Midnight Network？
Midnight 是一个以隐私优先的智能合约平台，采用零知识密码学实现数据的选择性披露。该网络由总部位于开曼群岛的非营利组织 Midnight Foundation 负责开发，旨在让开发者掌控哪些数据公开，哪些保持私密，平衡透明度与保密性。
与早期以匿名为核心、但难以合规的隐私币不同，Midnight 引入了“理性隐私”概念。这种方式允许智能合约精细控制每个变量的可见性，实现去中心化应用既符合法律框架又保护用户主权。Midnight 上的智能合约能定义数据的可见程度，使得应用既尊重隐私，也符合监管。
GlacierDrop 空投：雄心勃勃的跨链分发
Midnight 的代币分发机制 GlacierDrop 是迄今为止最广泛且创新的空投系统之一。100% NIGHT 代币供应将通过以下三阶段发放：
1. 领取期（60 天）
从2025年7月开始，持有快照时至少价值100美元原生代币的用户，覆盖支持链包括比特币、以太坊、Cardano、Solana、币安链、Brave、Ripple 和 Avalanche，即可全额领取 NIGHT 代币。快照已提前公布并完成。
2. 寻宝挖矿（30 天）
领取期结束后，未领取的 NIGHT 代币将通过一场游戏化的“寻宝挖矿”进行再分配。参与者可通过完成类工作量证明的计算任务赢取代币，既保证分发，又坚持去中心化和公平精神。
3. 遗失物招领阶段（4 年）
Midnight 主网将在2025年晚些时候上线，届时启动遗失物招领阶段。错过首次领取的用户有四年时间通过链上自我验证取回部分代币，彰显包容性和用户留存。
解冻机制：分阶段释放防止波动
为减少价格暴跌风险并促进长期承诺，NIGHT 代币不会一次性流通。每笔分配将在360天内通过四个随机间隔逐步解冻。该机制旨在平滑卖压，鼓励用户长期参与网络。
代币经济概览
- 总供应量：10亿 NIGHT
- 分发方式：100% 通过 GlacierDrop（无风险投资或内部分配）
- 代币用途：NIGHT 将用于智能合约 Gas 费、验证者质押、网络治理及潜在 DAO 激励。
- 隐私特性：NIGHT 可选择屏蔽余额实现完全隐私，或开放余额以实现互操作性。
这种分发模式与多数 Web3 项目将大比例代币分配给内部人员、风险投资及私募形成鲜明对比。Midnight 的设计目标是从一开始就打造一个更公平的社区所有网络。
理性隐私：新的范式
Midnight 背后的核心理念是“理性隐私”。与 Monero 等追求完全匿名、经常遭遇监管审查的链不同，Midnight 允许开发者选择性地公开智能合约中的变量。例如，链上贷款应用可公开本金金额，同时隐藏借款人身份。
这种灵活性使网络适用于需要部分透明的用例，如去中心化身份（DID）、私密投票和合规的 DeFi 协议。在日益强调合规和隐私的世界中，Midnight 提供了务实的解决方案。
跨链互操作性与生态系统成长
Midnight 不仅在分发上实现跨链，在开发上也注重兼容性。网络设计支持与以太坊、Cardano 和 Solana 等领先区块链互操作。互操作性将是吸引开发者和流动性进入生态的关键。
Midnight 也支持 EVM 兼容智能合约，使开发者能无缝迁移现有 dApp。其长期成功依赖于生态系统的增长，尤其是围绕零知识应用和合规金融工具的生态建设。
总结：GlacierDrop 设立新标准
许多空投项目设计为追逐炒作，而 GlacierDrop 致力于公平分配价值、激励参与并支持生态系统长期健康发展。这与 Midnight 打造可扩展、安全且私密的智能合约平台的宏大愿景一致，旨在与现实世界应用对接。
随着 NIGHT 代币于2025年7月开始领取，寻宝挖矿和遗失物招领阶段陆续展开，八大生态系统中的用户将有机会参与一条根本不同的区块链网络，在这里隐私、公平和激励一致性不仅是口号，而是核心协议价值。
Owen
